Андрей Аксёнов
Профессионал, готовый помочь вашему бизнесу расти
Андрей Аксёнов
Партнёр компании | Бизнес-тренер | Коуч
Основные направления работы:
- Управленческие тренинги
- Переговоры
- Продажи
- Командообразование
Андрей — практикующий бизнес-тренер и коуч с богатым опытом обучения руководителей и управленцев среднего и высшего звена.
Его программы помогают компаниям развивать культуру эффективного взаимодействия, повышать управленческую зрелость и выстраивать результативные команды.
Специализация и экспертиза
- Развитие менеджеров среднего звена и сотрудников кадрового резерва
- Коучинг руководителей и развитие топ-команд
- Построение системного лидерства и вовлекающего управления
- Обучение практическим инструментам командного взаимодействия
Ключевые темы тренингов:
- Руководство персоналом
- Управление изменениями
- Личная эффективность руководителя
- Бесконфликтное взаимодействие в команде
- Развитие управленческих и коммуникационных навыков
Опыт работы
| Годы | Компания | Роль |
|---|---|---|
| 2023 – наст. время | TrainGoUp! | Консультант, бизнес-тренер |
| 2020 – 2023 | ГазСтройПром | Внутренний тренер |
| 2018 – 2020 | Федеральный Центр Компетенций (Нац. проект «Производительность труда») | Старший менеджер по управлению изменениями |
| 2017 – 2020 | НордТекс | Внутренний тренер |
Клиенты и проекты
За более чем 10 лет практики Андрей провёл свыше 2000 тренингов для сотрудников ведущих российских и международных компаний.
Его тренинги отличаются высокой вовлечённостью, практической направленностью и ориентацией на результат.
Среди клиентов
AbInbev • НордТекс • Алкон-М • ПроТекс • ОримиТрейд • ЯрЗУМ • Кондитерская компания «Дымка» • Росхалат • Федеральный Центр Компетенций • Союз Виктан • ГазСтройПром • Philip Morris International • ГЕРОФАРМ • Мукос Фарма • Лазерные системы • Партнер Электро НН • AVITO • СТД Петрович
Примеры реализованных проектов
ГСП-Механизация
За 3 года проведено более 10 корпоративных тренингов: «Менеджмент руководителя», «Стрессоустойчивость», «Переговоры», «Публичные выступления», «Управление результативностью», «Деловая коммуникация», «Тайм-менеджмент», «Личная эффективность», «Трансформационное лидерство», «Специфика работы ИТР».
Результат: сформирована команда Лидеров Изменений, способная решать нестандартные задачи и вовлекать персонал в проектную деятельность.
Avito
Проект: программа «АтомАвито» (2 потока, 5 месяцев, 40 участников HIPO).
Цель — трансформация специалистов в современных руководителей подразделений.
Результаты:
- 50% участников получили руководящие роли уже через 2,5 месяца обучения;
- 97% выпускников по завершении программы работают в статусе управленцев;
- NPS — 4,9 из 5.
HeadHunter
Программы: «Проведение телефонных опросов и консультирование» и «Клиентоориентированный сервис». Цель — развитие навыков эффективной коммуникации и управления сложными клиентскими ситуациями.
Результаты:
- 60 участников освоили экспертные методы проведения опросов и консультаций;
- повысили стрессоустойчивость и клиентскую гибкость;
- NPS — 92%.
Образование и профессиональное развитие
Андрей постоянно повышает квалификацию, изучая современные подходы к лидерству, коучингу и управлению изменениями.
2020 — Разработка и адаптация методик управления изменениями, АНО Федеральный центр компетенций
2019 — Менторинг в бизнесе, International University Global Coaching
2016 — Мастер визуализации: скрайбинг и графическая фасилитация, Insight Group
2013 — Управленческий коучинг, Эриксоновский университет
2013 — Нематериальная мотивация персонала, Институт развития личности и бизнеса
2013 — Оценка персонала, Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ»
2012 — Тренинг тренеров: механика создания тренинга, Фабрика жизни
2011 — Разработка и проведение бизнес-тренингов, Бизнес-Мастер (Москва)
2008 — Навыки работы с группой и публичные выступления, Экопси-консалтинг
2007 — Самопозиционирование и анализ потребностей в обучении, Экопси-консалтинг
Профессиональные достижения
- Член Российской Ассоциации Бизнес-Наставничества
- Автор и ведущий практических программ по управлению изменениями и развитию управленческих компетенций
- Разработчик авторских методик по эмоциональному лидерству и бесконфликтной коммуникации
О подходе к работе
«Каждый тренинг — это не лекция, а живое взаимодействие, где участники учатся применять инструменты здесь и сейчас. Моя цель — не просто обучить, а помочь людям почувствовать уверенность в управлении собой и командой»
Пригласить Андрея Аксёнова
Андрей Аксёнов — о себе и своём подходе
Несколько минут, чтобы почувствовать энергию тренера и понять, почему его программы действительно работают.
Сертификаты и благодарственные письма
Отзывы о работе команды TrainGoUp!
Посмотрите на нашу команду в действии
Получить индивидуальное предложение
Если Вы хотите получить бесплатную консультацию, заказать тренинг или задать вопрос, то заполните форму и отправьте её нам. Мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки
"*"обозначает обязательные поля