Анна Силина
Анна Силина
HR-эксперт | Бизнес-тренер | Коуч | Фасилитатор
Основные направления работы:
Управленческие тренинги • Сервис • Командообразование • Тренинги для HR
Анна — опытный HR-консультант и бизнес-тренер, специализирующаяся на трансформации корпоративной культуры, повышении вовлеченности сотрудников и развитии управленческих команд.
Её программы помогают компаниям выстраивать эффективные HR-системы и создавать мотивированные, вовлеченные команды.
Специализация и экспертиза
- Диагностика корпоративной культуры и разработка планов по её трансформации
- Проведение сессий для топ-менеджеров и руководителей по корпоративной культуре и вовлеченности
- Разработка модели ценностей, корпоративных и управленческих компетенций
- Оценка и настройка эффективного взаимодействия команд
- Обучение руководителей управленческим навыкам и управлению изменениями
- Коучинг и трекинг руководителей
- Менторинг для HR
- Бизнес-тренер и фасилитатор
Должности и проекты:
- Главный HR эксперт Института бизнес-образования НИУ ВШЭ в СПб
- Преподаватель программ «Стратегический HR», «Master in Strategy», «Master in Management»
- Консультант по корпоративной культуре, вовлеченности, развитию сотрудников и управлению организационными изменениями
Опыт работы
- 2023–наст. — HR-эксперт, TrainGoUp!
Опыт работы в HR и управлении персоналом в ведущих компаниях:
- ЕВРОХИМ — HR-бизнес-партнер, центральный офис
- Гермес Групп — директор по персоналу
- DANONE Северо-Запад — директор по персоналу дивизиона
- SCHLUMBERGER — директор по персоналу производственного подразделения
- Veeamsoftware — директор по персоналу, Россия
- Газпромнефть — HR Project Manager проекта по формированию центра управления операционной эффективностью
- Опыт операционного управления в кадровом холдинге АНКОР: директор офиса в СПб (100 сотрудников), директор по России — 33 офиса, 1200 сотрудников
Клиенты и проекты
Компании, с которыми Анна реализовывала тренинговые и консалтинговые проекты.
Среди клиентов
Газпром Нефть, Тиккурила, Стройпроект, ЮИТ, ОДК Климов, BonaCapona, Севкабель, Принцип NOVO, СГ СОГАЗ, EMC, ЕВРАЗ Холдинг, РОССЕТИ, Ленэнерго, РЖД, DANONE, Правительство Ленинградской области, Фонд «Гуманитарное Действие»
Образование и профессиональное развитие
- Санкт-Петербургский государственный университет, филология, «Филолог. Переводчик»
- РГПУ им. А.И. Герцена
- СПбГЭУ, факультет управления, «Управление персоналом»
Сертификаты и курсы:
- Powerlexis — Master of business facilitation
- Thomas International — оценка сотрудников и команд (DISC)
- Имидж Персонал — фасилитация
- Grape People — технологии фасилитации
- Александр Редлих — медиация конфликтов
- СПб-тренинг — тренинг для тренеров
- Институт Коучинга — «Искусство коучинга в управлении и консультировании», «Счастье в деятельности. Источники энергии в работе»
- Институт Иматон — «Оценка персонала. Ассессмент-центр»
- Филипп Гузенюк, СПбГУ — «Краткосрочное психологическое консультирование»
- DANONE — коучинг, технология GROW
- FULL HOUSE — руководство образовательными проектами
Профессиональные достижения
- Опыт более 15 лет в HR-консалтинге и развитии управленческих команд
- Эксперт по корпоративной культуре, вовлеченности и трансформации HR-систем
- Разработка и проведение обучающих и фасилитационных программ для топ-менеджеров и HR
О подходе к работе
«Моя цель — создавать такие HR-системы и программы обучения, которые помогают компаниям развивать сотрудников, вовлекать их в общую миссию и повышать эффективность команд. Каждый проект — уникальная возможность адаптировать инструменты под конкретные бизнес-задачи.»
Пригласить Анну Силину
Анна Силина — о себе и своём подходе
Несколько минут, чтобы почувствовать энергию тренера и понять, почему его программы действительно работают.
Отзывы о работе команды TrainGoUp!
Посмотрите на нашу команду в действии
Получить индивидуальное предложение
Если Вы хотите получить бесплатную консультацию, заказать тренинг или задать вопрос, то заполните форму и отправьте её нам. Мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки
"*"обозначает обязательные поля