Ольга Куц
Ольга Куц
Партнёр компании | HR-эксперт | Коуч
Основные направления работы:
Управленческие тренинги • Тренинги для HR
Ольга — опытный HR-эксперт и бизнес-тренер с глубоким пониманием процессов управления персоналом.
Более 10 лет она выстраивала HR-системы в крупных компаниях, а сегодня помогает организациям повышать эффективность команд, снижать текучесть и формировать культуру вовлечённости.
Специализация и экспертиза
- Оптимизация и развитие HR-процессов компании
- Настройка работы отдела подбора персонала
- Разработка систем адаптации и удержания сотрудников
- Наставничество и развитие руководителей
- Создание систем мотивации и оценки персонала
- Формирование корпоративной культуры и HR-бренда
Ключевые темы тренингов:
- HR-аналитика и показатели эффективности персонала
- Наставничество и адаптация сотрудников
- Мотивация и вовлечённость
- Коммуникации в HR
- Развитие управленческих компетенций у HR-специалистов
Опыт работы
| Годы | Компания | Роль |
|---|---|---|
| 2021 – наст. время | TrainGoUp! | Партнёр, HR-эксперт, тренер, коуч |
| 2010 – 2021 | ЦУМ / ДЛТ | HR-директор |
| 2021 – наст. время | Проекты для ПАО «МОЭК», ГЕРОФАРМ | HR-эксперт и тренер |
Клиенты и проекты
За время работы в консалтинге и корпоративном HR Ольга реализовала десятки проектов по развитию персонала, построению HR-процессов и укреплению корпоративной культуры.
Ключевые проекты:
- TrainGoUp! — HR-эксперт в программах обучения и адаптации сотрудников (ПАО МОЭК, ГЕРОФАРМ)
- ЦУМ / ДЛТ — выстроены с нуля системы подбора, адаптации, обучения, мотивации и оценки персонала
- RedFox — разработана концепция адаптации сотрудников коммерческого департамента
- МОЭК — проект по развитию и поддержанию корпоративных ценностей
Результаты:
- Повышение комплектности персонала до 94%
- Снижение текучести кадров на 32% (в ЦУМе — с 65% до 24% в год)
- Рост вовлечённости персонала до 89%
- Повышение обученности сотрудников по внутренним замерам
- Рост оценки качества сервиса до 92% по результатам проекта «Тайный покупатель»
Образование и профессиональное развитие
Ольга прошла путь от руководителя HR-службы до консультанта федерального уровня.
Постоянно совершенствует свой профессиональный инструментарий в области управления персоналом, лидерства и коучинга.
- Сертифицированный HR-эксперт и бизнес-тренер
- Обучение и стажировки в сфере управления персоналом, подбора и адаптации сотрудников
- Повышение квалификации в области управленческого коучинга и наставничества
Профессиональные достижения
- 15+ лет в управлении персоналом и HR-консалтинге
- Автор программ по адаптации, наставничеству и развитию HR-компетенций
- Эксперт в области построения систем нематериальной мотивации и вовлечённости
- Практик в области корпоративной культуры и трансформации HR-функции
О подходе к работе
«Умею слышать людей и видеть систему — чтобы трансформировать бизнес без потери человеческого смысла»
Пригласить Ольгу Куц
Ольга Куц — о себе и своём подходе
Несколько минут, чтобы почувствовать энергию тренера и понять, почему его программы действительно работают.
Сертификаты и благодарственные письма
Отзывы о работе команды TrainGoUp!
Посмотрите на нашу команду в действии
Получить индивидуальное предложение
Если Вы хотите получить бесплатную консультацию, заказать тренинг или задать вопрос, то заполните форму и отправьте её нам. Мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки
"*"обозначает обязательные поля