Юлия Сухопар
Юлия Сухопар
Бизнес-тренер | HR-эксперт
Основные направления работы:
Сервис • Командообразование • Тренинги для HR
Юлия специализируется на развитии корпоративной культуры, формировании и развитии команд, кадрового резерва и эмоционального интеллекта. Имеет опыт реализации проектов в компаниях различного масштаба и отраслей, включая обучение и оценку персонала.
Специализация и экспертиза
- Развитие корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников
- Формирование и развитие карьеры, создание кадрового резерва
- Развитие эмоционального интеллекта и управленческих компетенций
- Командообразование и организационные программы
- Обучение и оценка персонала, разработка тренинговых программ
Опыт работы
- 2020 – наст.время — TrainGoUp!, консультант, тренер, HR-эксперт
- 2013 – наст.время — «АльпИндустрия», специалист по обучению персонала, ведущая проекта по развитию корпоративной культуры
- 2008 – 2016 — Холдинг «Севзаппромэнерго», заместитель генерального директора по персоналу: организация работы отдела, обучение офисного и производственного персонала, развитие корпоративной культуры
- 2007 – 2008 — «Цифры», бизнес-тренер: разработка и ведение программ обучения персонала, оценка персонала
- 2002 – 2007 — Межрегиональная общественная организация Туристский клуб «ЛЕНА», менеджер международных молодежных проектов: организация командообразующих программ и международных лагерей
Среди клиентов
АльпИндустрия, Респираторный комплекс, ГАООРДИ, МонолитСтрой, ГЕРОФАРМ, VLAVASHE, Solopharm, МОЭК, W’one hotels
Примеры реализованных проектов
W'one hotels
участие как бизнес-тренера и коуча в реализации программы обучения «Школа менеджеров». Провела тренинги «Мотивация персонала» , «Эффективная деловая коммуникация». Провела сессии Peer-to-peer. Провела коучинговые индивидуальные сессии для участников программы. В команде тренеров приняла участие в организации кейс-чемпионата.
ВШЭ
в рамках Дня открытых дверей провела Трансформационную коучинговую игру «Универсум», где участники смогли поработать со своими целями, приобрести идеи, увидеть новые возможности, вдохновиться ресурсами и начать создавать конкретный план действий достижения желаемого.
ГАООРДИ
разработана и реализована комплексная программа обучения руководителей (очные сессии и индивидуальная супервизия), направленная на укрепление управленческого потенциала и совершенствование навыков, повышение эффективности и обновления набора управленческих инструментов; на регулярной основе организованы циклы стратегических сессий в рамках проектов организации, в том числе в рамках межрегиональных конференций по основным направления проектной деятельности; реализованы циклы мотивационных мероприятий для сотрудников организации, направленных на профилактику и работу с профессиональным выгоранием.
Образование и профессиональное развитие
- Институт специальной педагогики и психологии Международного Университета семьи и ребенка им. Р. Валленберга, специальность «Специальный психолог» (1998–2003)
- Тренерская мастерская Ирины Шевцовой «Тренинг тренеров личностного роста» (192 ак.ч.), Институт практической психологии «Иматон», СПб (2006–2007)
- Авторская мастерская тренерской работы Надежды Прокофьевой, бизнес-тренер (160 ак.ч.), Институт практической психологии «Иматон», СПб (2007–2009)
О подходе к работе
«День — это то, чем ты его наполнил, а не то что пришло к тебе из вне!»
Пригласить Юлию Сухопар
Сертификаты и благодарственные письма
Отзывы о работе команды TrainGoUp!
Посмотрите на нашу команду в действии
Получить индивидуальное предложение
Если Вы хотите получить бесплатную консультацию, заказать тренинг или задать вопрос, то заполните форму и отправьте её нам. Мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки
"*"обозначает обязательные поля