Партнер, HR-эксперт, коуч.

Ольга Куц

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ. Экспертиза

  • Адаптация персонала
  • Управление персоналом, наставничество

ОПЫТ РАБОТЫ В КОНСАЛТИНГЕ

  • 2021 – наст. время  – проект TrainGoUp!, HR эксперт в проектах по обучению сотрудников и адаптации персонала
  • 2010 – 2021 – ЦУМ. ДЛТ, HR директор

Примеры реализованных проектов

Выполнение плановых показателей работы отдела персонала:

  1. подъем комплектности персонала торгового дома до уровня 94%;
  2. сокращение текучести на 32%
  3. увеличение % вовлечённости персонала до отметки 89% по организации
  4. увеличение % обученности персонала, по ежегодным замерам
  5. Увеличение оценки качества сервиса проекта Тайного покупателя до 92% по торговому департаменту. Разработаны и внедрены проекты по формированию систем управления персоналом с нуля:
    • системы подбора и адаптации персонала, -мотивации (система грейдов, нематериальная мотивация, KPI),
    • системы обучения и оценки персонала,
    • корпоративная культура и вовлеченность персонала,
    • работа над HR брендом

ЦУМ.ДЛТ – настроена система адаптации сотрудников компании, сокращение текучести персонала с 65% до 24% в год;

RedFox – описана концепция адаптации сотрудников коммерческого департамента

МОЭК – проект по развитию и поддержанию новых ценностей в Компании