TrainGoUp! – Развивайся и расти!      тел.: 8 800 505 61 85

Банковский сектор

Тенденции в банковской сфере бизнеса и предложение консультантов TrainGoUp!

ВчераСегодняЗавтра Решения TrainGoUp!
Внедрение личной мотивации сотрудникаСовершенствование схемы мотивацииРазвитие резонансных стилей менеджмента, формирование развивающей культуры, вовлекающей в достижение целей бизнесаФормирование индивидуальных треков развития для руководителей.
Сессии командной эффективности.
Командообразующие тренинги
Централизация задач по работе с персоналомДецентрализация задач с исключением двойных процессовПередача полномочий в доп. офисы с обучением всех сотрудников офиса инструментам риск-менеджментаПрограммы дистанционного обучения сотрудников филиалов и допофисов
Оптимизация работы распределенных офисов и филиаловОптимизация всех бизнес-процессовРазвитие у сотрудников офиса предпринимательского подхода к работе с клиентамиОнлайн обучение или очное обучение
Развитие розничного бизнесаРост розничного направления. Развитие кредитования, малого и среднего бизнеса. Дружественная клиенту атмосфера офиса банкаКомпьютеризация процессов принятия решения по клиенту, создание единого с социальными сетями информационного поляПрограммы дистанционного обучения сотрудников филиалов и допофисов
Рост конкуренции на рынке корпоративных предложений. Государственные банки показывают привлекательные процентные ставки по кредитамМикросегментация – нахождение новых ниш и создание узких клиентских предложенийМикросегментацияСтратегические сессии

Багаж проектов наших консультантов:

Банковский сектор
Банковский сектор
Банковский сектор
Банковский сектор
Банковский сектор
Банковский сектор
Банковский сектор
Банковский сектор
Банковский сектор

Вызовы для HR сегодня:

  • основной запрос к HR специалисту – выступать в роли бизнес-партнера, работать по принципу одного окна, и это требует резкого роста, скачка профессионализма;
  • формирование культуры менеджмента, раскрывающего потенциал сотрудника, вовлекающего в работу департамента. Как следствие – развитие обучающего, демократического, коучингового стилей лидерства.

Задачи для бизнеса сегодня:

  • основной запрос к HR специалисту – выступать в роли бизнес-партнера, работать по принципу одного окна, и это требует экспертизы и высокого профессионализма
  • формирование культуры менеджмента, раскрывающего потенциал сотрудника, вовлекающего в работу департамента. Как следствие – развитие обучающего, демократического, коучингового стилей лидерства

Консультанты TrainGoUp! специализируются на повышении эффективности сотрудников и развитии команд компании-заказчика.

Эффективность работы компании – это:

  • Сотрудники, вовлеченные в достижение целей бизнеса
  • Разделенное понимание задач сотрудниками
  • Сплоченная и мотивированная команда, образующая работающий бизнес-механизм
  • Эффективный менеджмент, направленный на достижение актуальных и перспективных целей
  • Индивидуальная и групповая нацеленность на результат

Ресурсы:

  • Консультанты концентрируются и фокусируют сотрудника на его личном вкладе в работу организации и побуждают его к повышению своей эффективности
  • Инструменты консультантов TrainGoUp!: тренинг, фасилитация, вебинар, коучинг, супервизия, фокус-группы, анкетирование.

Изменяя установки и поведение сотрудников, мы стимулируем компании и их сотрудников решать рабочие задачи и достигать поставленных целей в продажах и развитии бизнеса!

С TrainGoUp! вы сможете:

  • Создавать возможности и формировать условия работы своим сотрудникам, которые приведут к повышению их результативности
  • Формировать командную культуру внутри организации, побуждающую к развитию и обучению
  • Внедрить единые стандарты работы компании
  • Создать организационную среду компании, содействующую ее успеху на рынке
  • Улучшить коммуникацию в организации, наладить сотрудничество между отделами
  • Сформировать единую управленческую модель для всех уровней управления
  • Мотивировать участников на изменения при запуске новых проектов и технологий
  • Дать руководителям инструменты мотивации подчиненных при внедрении новых технологий и проектов

Понимая тенденции в финансовом секторе бизнеса, мы предлагаем актуальные программы развития ключевых компетенций и эффективные решения для повышения результативности работы сотрудников Банка.

Почему выбирают TrainGoUp!

Десятки успешных проектов

Специализация по отраслям и сферам деятельности

Опытные эксперты

Профессиональные тренеры-практики с многолетним опытом работы

Платформа для опросов

Реализация опроса на профессиональной платформе позволяет эффективно проводить массовые опросы

Отточенное мастерство

Компетенции, помогающие спроектировать и внедрить программу улучшений

Банковский сектор

Свяжитесь с нами прямо сейчас!

Напишите в форме обратной связи Ваш вопрос, и мы ответим Вам в течение одного дня. Или позвоните по телефонам +7999 2487694 или +7911 1358824 (What’s App, Telegramm)