Описание тренинга
Тренинг формирует понимание факторов, влияющих на мотивацию сотрудников. Практические примеры помогают переложить теоретический базис на практику руководителя.
Упражнения и ролевые игры формируют навык определения и влияния на мотивацию сотрудника.
Обучаемые будут уметь:
- грамотно поддерживать высокую внутреннюю мотивацию сотрудника на работу
- оперативно определять мотивационный портрет сотрудника
- эффективно разрабатывать инструменты нематериальной мотивации для своей компании
- гибко влиять на мотивацию сотрудников с разными потребностями и типом направленности личности
- действенно мотивировать сотрудников на результат в процессе управленческого общения (постановки задач и предоставления обратной связи)
- технологию поддержания высокой внутренней мотивации на работу
- принцип адресности в нематериальной мотивации
- технологию мотивации на задачу