Оценка сотрудников по компетенциям ЕЩЕ живет?

Друзья, приглашаем посмотреть встречу с Миллой Пиотровской на тему «Оценка сотрудников по компетенциям ЕЩЕ живет?»

02-00 — Что такое компетенция? Как ценности проявляются через компетенции? Как компетенции выражаются через язык организации?

05-17 — Есть ли противоречия между ролью сотрудника и компетенциями?

06-59 — Какое оптимальное количество уровней описания компетенции?

09-22 — Как поступать с разными шкалами описаний компетенций в разных компаниях?

12-00 — Есть ли универсальные компетенции для оценки сотрудников в разных компаниях? 

14-50 — Насколько эффективны нестандартные оценочные процедуры?

22-00 — Рекомендация по настройке HR процессов, чтобы ЦОР стал инструментом развития и принес пользу организации

26-20 — Когда ЦОР будут не нужны…

28-40 — Выгоды компании при внедрении ЦОР в России

34-22 — Какой индикатор показывает эффективность и нужность ЦОР для компании