Личная Эффективность

Целевая аудитория: Тренинг предназначен для сотрудников, стремящихся совершенствовать свою деятельность и сделать ее более систематичной и целенаправленной
Продолжительность курса: 2 дня по 8 часов

Личная Эффективность
Тренинг «Личная Эффективность»

Содержание:

Личная эффективность — это результативное достижение личных целей. Личная эффективность позволяет двигаться из текущего состояния в желаемое и охватывает всю жизнь (а не только профессиональные области). Личная эффективность заключается в эффективном достижении своих личных целей через знание своих сильных сторон и умения пользоваться ресурсами.

Личную эффективность можно описать тремя основными понятиями:
  • Осознание своих намерений и целей
  • Управление личными ресурсами (время, здоровье, деньги)
  • Общение с окружающими людьми

Целевая группа: Тренинг предназначен для сотрудников, стремящихся совершенствовать свою деятельность и сделать ее более систематичной и целенаправленной
Цель курса: Научить принципам работы с личными целями и инструментам их достижения
Методика: Групповые и индивидуальные задания, бизнес-кейсы, межгрупповые дискуссии. Каждый теоретический блок сопровождается кейсами и обсуждениями.

Ожидаемые результаты для участников

  • научитесь планировать свою деятельность, определять очерёдность работ, расставлять приоритеты
  • будете знать принципы формирования и построения долгосрочных отношений с коллегами, сотрудниками, клиентами
  • сформируете проактивную позицию по достижению личных целей

Содержание

Управление собой и своими возможностями
Ключевые навыки высокоэффективных людей: как мы думаем, как ставим цели и как достигаем их

1. Индивидуальные особенности процесса мышления. Осознание преимуществ и недостатков своего мышления
  • входной тест, анализ зон развития
  • понимание модели «умный человек»
Увеличение интеллектуальной энергии, которая позволяет интенсивно работать длительное время
  • парные упражнения из цикла «штанга для головы – голова другого человека»
  • выработка навыков эффективной оценки ситуации или проблемы
  • задачи «Видеть, что дано…»
  • анализ окружающего мира, для нахождения ресурсов, необходимых в решении рабочих ситуаций
Повышение скорости работы мышления
  • понимание своей скорости мышления
  • простейшие интеллектуальные действия под метроном
Развитие дивергентного мышления
  • осознание необходимости внедрения в работу дивергентного мышления
  • тризовские задачи из мировой истории построения бизнеса
  • разбор рабочих ситуаций участников, требующих нестандартных решений
2. Целеполагание и планирование личной деятельности
  • диагностика личной мотивации – что меня вдохновляет и какие ментальные преграды я ставлю себе на пути к их достижению
  • важность чёткой постановки целей перед командой для эффективного контроля личной работы
  • техника ИКС: требования к цели для реалистичности ее достижения
  • «Колесо баланса» – универсальный инструмент планирования и оценки продвижения к результатам
  • обзор долгосрочных и краткосрочных задач
  • техника расстановки приоритетов в течение дня
  • работа с крупными долгосрочными «неподъемными» задачами
  • работа с неприятными задачами
3. Построение отношений с окружающими: бессознательные механизмы мышления, способствующие взаимопониманию
  • типология людей по стилю обработки информации. Слушаем или слышим партнера?
  • как мы можем развивать свою проницательность, чтобы понять реальные потребности других людей?
  • определение вторичного и первичного стиля принятия решения как построить переговоры адекватно для каждого из типов
  • какие аргументы подобрать, на чем делать акцент, чтобы убедить партнера
  • какие особенности построения отношений и мотивации необходимо учитывать для каждого из типов людей?
  • определение ключевых особенностей для каждого типа людей – как мы можем усилить влияние на них
  • диагностика собственного стиля общения
  • как избегать конфликтов и разрешать конфликтные ситуации


Почему выбирают TrainGoUp!

Десятки успешных проектов

Специализация по отраслям и сферам деятельности

Опытные эксперты

Профессиональные тренера-практики с многолетним опытом работы

Платформа для опросов

Реализация опроса на профессиональной платформе позволяет эффективно проводить массовые опросы

Отточенное мастерство

Компетенции, помогающие спроектировать и внедрить программу улучшений

Личная Эффективность

Свяжитесь с нами прямо сейчас!

Напишите в форме обратной связи Ваш вопрос, и мы ответим Вам в течение одного дня. Или позвоните по телефонам +7999 2487694 или +7911 1358824 (What’s App, Telegramm)