VR 360: обучение нового поколения

Руководитель направления: Алексей Сухопар

Эксперт по разработке VR-решений в TrainGoUp!

Когда информация попадает одновременно на главные каналы восприятия – зрение и слух – и при этом погружение максимально реалистично, появляется эффект личного присутствия. Именно он делает VR таким эффективным инструментом обучения

Алексей Сухопар

Что такое VR 360° и почему это работает

Технологии виртуальной реальности создают эффект полного присутствия сотрудника в рабочей среде. Обучение происходит в условиях, максимально приближённых к реальности — безопасно, быстро и глубоко.

VR обеспечивает тот уровень погружения, который невозможно достичь классическими онлайн-курсами или видеороликами.

Вместо плоского экрана — полноценное пространство вокруг пользователя, 360° обзор и активное взаимодействие со средой.

Результат: информация закрепляется в 2–4 раза сильнее, а навыки переносятся в реальную работу быстрее.

Для погружения нужны только VR-очки и контроллеры — и сотрудник оказывается внутри учебного сценария.

Где VR даёт максимальный эффект в HR

VR 360° — это не «красивый инструмент». Это практичное решение, которое закрывает реальные HR-задачи:

• Pre-onboarding: впечатляющие VR-презентации компании для кандидатов.
• Ввод в должность (onboarding): immersive Welcome-тренинги.
• Отработка внештатных ситуаций: пожар, авария, конфликт, риск.
• Развитие коммуникаций: тренировки публичных выступлений и переговоров.

VR 360° в действии: виртуальный тур A30

Попробуйте окунуться в VR 360° на примере проекта для A30, Центра водных видов спорта с глубоководным бассейном:

• Полный 360°-обзор всех локаций.
• Быстрое перемещение по зонам – надводным и подводным.

Интерактивные элементы:

• анимированные кнопки переходов
• текстовые подсказки
• объектные детали (раздевалки, экраны, оборудование)
• интерактивные «360° Видео» для максимального эффекта присутствия

В обучающую программу можно включать задания и тесты, вовлекая сотрудника в исследование пространства и компании.

Преимущества технологии VR 360°

1. Выше вовлечённость — мощнее результат
   Иммерсивность и геймификация включают пользователя в процесс на 100%.

2. Полная безопасность
   Можно обучать работе с опасным оборудованием и сложными ситуациями без риска.
3. Масштабируемость
   Один VR-сценарий легко внедряется в филиалах по всей стране и за рубежом.
4. Экономия ресурсов
   Меньше затрат на командировки, оборудование, тренеров и организацию очных занятий.
5. Обучение через практику
   Диалоговые тренажёры, задания, переходы между уровнями, повторение сложных моментов.
6. Измеримость
   VR позволяет отслеживать результаты, ошибки и прогресс каждого сотрудника.

Примеры проектов VR 360° от TrainGoUp!

• Обзор офиса фармацевтической компании ГЕРОФАРМ для новых сотрудников и ссылка для кандидатов
• А30, Глубоководный бассейн
• Red fox. Adventure race 2023
• Туристическая база Лена-Ладога, VR проект по программе
• Отель Taj Mahal Palace (Индия, 5 звезд)
• Отель ITC Rajputana (Индия, 5 звезд)

VR 360° — это обучение, в которое хочется возвращаться

Погружение, интерактивность и иммерсивность делают процесс одновременно эффективным и захватывающим.
 VR превращает обучение в реальный опыт — безопасный, воспроизводимый и результативный.