Skip to content
Межкультуральные переговоры

Межкультуральные переговоры

Межкультуральные переговоры

Целевая аудитория

  • Команды, вовлеченные в международные проекты;
  • Команды, отвечающие за экспортные продажи;
  • Компании и руководители, планирующие открывать представительства за рубежом;
  • Специалисты по закупкам и продажам, работающие в международной сфере;
  • Топ-менеджеры и собственники бизнеса, выводящие продукцию на международные рынки.

Цель тренинга

Развитие навыков ведения переговоров с представителями разных культур, умение адаптировать стиль общения, мыслить гибко и использовать культурные особенности в интересах бизнеса.


Формат и длительность

  • Продолжительность: 2 дня по 8 часов
  • Формат: интерактивный тренинг с мини-лекциями, деловыми и ролевыми играми, анализом кейсов, групповыми упражнениями и практическими заданиями.

Что даст тренинг

Участникам:

  • умение достигать необходимых решений в международных переговорах;
  • навыки адаптации переговорного стиля к культурным особенностям партнера;
  • понимание различий в восприятии времени, обещаний и контрактов в разных странах;
  • умение давать обратную связь и отказывать партнерам без негативных последствий;
  • разработка плана развития отношений с зарубежными партнерами.

Компания получит:

  • эффективное взаимодействие с зарубежными партнерами;
  • снижение риска недопониманий в международных проектах;
  • повышение результативности экспортных переговоров и сотрудничества на внешних рынках.

Содержание программы

  1. Основы межкультурной компетентности
    • Роль культурных различий в международных переговорах;
    • Адаптация стиля общения и аргументации под разные культуры;
    • Ключевые ошибки и риски при взаимодействии с иностранными партнерами.
  2. Подготовка к международным переговорам
    • Изучение особенностей страны и компании-партнера;
    • Планирование встречи с учетом культурных и деловых норм;
    • Определение целей и интересов сторон.
  3. Ведение переговоров с учетом культурных особенностей
    • Осознанное переключение между тактиками поведения;
    • Работа с различиями в восприятии времени, обещаний, контрактов;
    • Техники убеждения и влияния в международной среде;
    • Разбор сложных кейсов и симуляции переговоров.
  4. Работа с обратной связью и конфликтными ситуациями
    • Как корректно отказать и донести свои условия без ущерба для отношений;
    • Принципы активного слушания и выявления скрытых ожиданий партнера;
    • Управление стрессом и эмоциональными реакциями в межкультурных переговорах.
  5. Практическая отработка навыков
    • Ролевые игры и деловые кейсы с представителями разных культур;
    • Разработка плана дальнейшей работы и взаимодействия с зарубежными партнерами;
    • Индивидуальная и групповая обратная связь от тренера.

Результат

Участники:

  • уверенно ведут международные переговоры;
  • адаптируют стиль общения под культурные особенности партнера;
  • умеют разрешать конфликты и давать обратную связь без ущерба для отношений;
  • повышают эффективность экспортной деятельности компании.

Компания:

  • снижает риски недопонимания на международном рынке;
  • повышает результативность переговоров и взаимодействия с зарубежными партнерами;
  • формирует команду с развитой межкультурной компетентностью.

Овладейте искусством международных переговоров!


Запишитесь на тренинг «Межкультуральные переговоры» и научитесь эффективно работать с партнерами из разных стран, добиваясь лучших условий сотрудничества.

Свяжитесь с нами для согласования даты и программы под ваши задачи.

Отзывы о работе команды TrainGoUp!

Посмотрите на нашу команду в действии

Получить индивидуальное предложение

Если Вы хотите получить бесплатную консультацию, заказать тренинг или задать вопрос, то заполните форму и отправьте её нам. Мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки

191186, Санкт-Петербург, Итальянская улица, д. 2
+7 999 248 7694
121099 Москва, Новинский бульвар, д. 11
+7 911 135 8824
abc@traingoup.ru +7 999 248 7694

"*"обозначает обязательные поля

Это поле используется для проверочных целей, его следует оставить без изменений.