Skip to content
Переговорные поединки

Переговорные поединки

Переговорные поединки

Описание программы

Современная деловая действительность интенсивна и динамична.
Переговорщик, действующий в этих условиях, обязан обладать гибкостью мышления, владеть разнообразием тактик поведения и уметь быстро находить нестандартные решения.
Другими словами – мыслить инициативно!

«Переговорные поединки» – это практический тренинг по убеждению и влиянию, направленный на развитие личной эффективности в переговорах и формирование уверенного, стратегического стиля поведения.


Целевая аудитория

Руководители, менеджеры по продажам и закупкам, специалисты по взаимодействию с клиентами и партнёрами, сотрудники, участвующие в переговорах внутри компании или с внешними контрагентами.


Цели программы

  • Развить у участников гибкость мышления и адаптивность переговорных тактик.
  • Научить управлять эмоциями и поведением в стрессовых и конфликтных ситуациях.
  • Освоить приёмы влияния, аргументации и противостояния манипуляциям.
  • Повысить уверенность и результативность при ведении сложных переговоров.

Формат проведения

Общая продолжительность: 4 этапа

  • ШАГ 1. Онлайн-тестирование – 40 минут
  • ШАГ 2. Практическая сессия «Переговорные поединки» – 2 дня, с 09.00 до 18.00 (90% практика, 10% теория)
  • ШАГ 3. Индивидуальная обратная связь от тренера – 40-минутная онлайн-сессия
  • ШАГ 4. Формирование индивидуального плана развития (ИПР) в течение 14 дней

Формат сочетает диагностику, практику и посттренинговое сопровождение.


Когда стоит пройти программу

Если после переговоров вы замечаете, что:

  • можно было бы действовать иначе (или, возможно, промолчать);
  • стрессовые ситуации заставляют вас использовать неэффективные шаблонные реакции;
  • манипуляции партнёров выводят вас из равновесия и провоцируют раскрывать позиции;
  • ваши эмоции мешают сохранять уверенность и контроль;
  • хочется обсудить сложные переговорные кейсы и получить советы от коллег и экспертов.

Значит, вам стоит:

  • посмотреть на себя со стороны,
  • определить зоны роста,
  • освоить новые переговорные стратегии и тактики.

Выгоды для участников

После прохождения тренинга участники:

  • получают новый взгляд на свои ограничения и сильные стороны как переговорщиков;
  • формируют чёткий план персональных изменений;
  • повышают уверенность и устойчивость в сложных переговорах;
  • осваивают новые тактики влияния и аргументации;
  • учатся управлять поведением партнёров через вопросы и структуру переговоров;
  • избавляются от ограничивающих установок и шаблонов мышления;
  • видят выгоды долгосрочного партнёрства через призму совместных интересов.

Логика программы

ШАГ 1. Личностное тестирование

Цель: определить индивидуальные стили поведения в стрессовых ситуациях и стратегию переговорного взаимодействия.
Результаты тестирования описывают ключевые поведенческие индикаторы и помогают подобрать оптимальные упражнения для практики.
Продолжительность: 40 минут (онлайн)


ШАГ 2. Переговорные поединки

Цель: отработать навыки аргументации, влияния и гибкого реагирования в динамике реальных переговорных ситуаций.
Формат – интенсивная практическая работа:

  • участие в деловых играх и ролевых кейсах;
  • анализ типичных стратегий поведения;
  • работа с манипуляциями и эмоциональным давлением;
  • тренировка тактик убеждения и контроля над переговорами.
    Продолжительность: 2 дня, с 09.00 до 18.00

ШАГ 3. Индивидуальная обратная связь

Персональная онлайн-сессия с тренером по итогам наблюдений и диагностики.
Участник получает конкретные рекомендации по развитию личной переговорной эффективности.
Продолжительность: 40 минут


ШАГ 4. Индивидуальный план развития (ИПР)

Формируется участником при поддержке тренера на основе результатов тестирования и наблюдений ассессоров.
Включает пошаговый план изменений, рекомендации по развитию сильных сторон и корректировке ограничивающих стратегий.
Срок подготовки: до 14 дней


Методология

  • Диагностика переговорного стиля (опросники, поведенческие индикаторы)
  • Практические переговорные кейсы и поединки
  • Ролевые упражнения с анализом видеозаписей
  • Групповая и индивидуальная обратная связь
  • Элементы коучинга и фасилитации

Результаты для компании

  • Повышение переговорной эффективности сотрудников
  • Развитие уверенности и стратегического подхода у менеджеров
  • Снижение потерь от невыгодных переговорных решений
  • Повышение качества взаимодействия с клиентами и партнёрами

Формирование культуры конструктивного диалога и гибкого мышления

Отзывы о работе команды TrainGoUp!

Посмотрите на нашу команду в действии

Получить индивидуальное предложение

Если Вы хотите получить бесплатную консультацию, заказать тренинг или задать вопрос, то заполните форму и отправьте её нам. Мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки

191186, Санкт-Петербург, Итальянская улица, д. 2
+7 999 248 7694
121099 Москва, Новинский бульвар, д. 11
+7 911 135 8824
abc@traingoup.ru +7 999 248 7694

"*"обозначает обязательные поля

Это поле используется для проверочных целей, его следует оставить без изменений.