Сессия развития компании. Дизайн мышление
Сессия развития компании. Дизайн мышление
Цель тренинга
Сформировать единое видение будущего компании и выработать конкретные направления развития на основе методологии дизайн-мышления — современного инструмента поиска инновационных решений, ориентированного на потребности клиента и вовлечение сотрудников в процесс изменений.
Участники научатся применять подход дизайн-мышления для решения стратегических задач, повышения эффективности процессов и генерации идей для устойчивого развития бизнеса.
Формат и длительность
- Формат: стратегическая фасилитируемая сессия в интерактивном формате
- Продолжительность: от 8 до 16 часов (1 полный день или 2 укороченных дня)
- Количество участников: от 20 до 100 человек
- Подготовка к проведению: до 15 дней
- Формат работы: командная работа в группах, фасилитация, обмен идеями, презентация решений
- 1 ведущий фасилитатор на 15–20 участников
Что даст сессия
Для компании:
- Формирование конкретных идей и направлений для развития бизнеса
- Осознание ключевых потребностей клиентов и внутренних пользователей
- Рост вовлеченности и ответственности сотрудников за общее будущее компании
- Укрепление командного взаимодействия и развитие культуры инноваций
Для участников:
- Освоение методологии дизайн-мышления и её этапов
- Навык креативного и системного подхода к решению задач
- Опыт совместной генерации и проверки идей на практичность
- Развитие лидерских и фасилитационных навыков
Содержание программы
1. Открытие сессии
- Вступительное слово руководства
- Выступления мотивационных и бизнес-спикеров
- Определение целей, правил и фокуса работы
2. Сбор идей в группах
- Формирование рабочих команд по направлениям бизнеса
- Разработка и фиксация идей на карточках
- Обсуждение текущих проблем и возможностей
3. Обогащение идей
- Ротация участников между группами
- Взаимное обогащение предложений
- Формирование улучшенных концепций
4. Проверка идей на практичность
- Оценка идей с позиций «Бизнес», «Рынок», «Потребитель»
- Подготовка прототипов решений и мини-проектов
5. Сборка итоговых решений
- Возвращение к своим группам
- Обобщение идей и подготовка презентаций
6. Презентация проектов
- Представление лучших идей от команд
- Голосование за наиболее перспективные проекты
- Финальное слово руководства и подведение итогов
По итогам сессии компания получает:
- Конкретные инициативы и проекты развития
- Единое стратегическое видение будущего
- Мотивацию и вовлеченность сотрудников
- Новые идеи для роста, изменений и инноваций
Начните создавать будущее своей компании уже сегодня!
Закажите фасилитируемую сессию по методологии дизайн-мышления и запустите процесс осознанного развития вашего бизнеса.
Отзывы о работе команды TrainGoUp!
Посмотрите на нашу команду в действии
Получить индивидуальное предложение
Если Вы хотите получить бесплатную консультацию, заказать тренинг или задать вопрос, то заполните форму и отправьте её нам. Мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки
"*"обозначает обязательные поля