TrainGoUp! – Развивайся и расти!      тел.: 8 800 505 61 85

Тренинг управление и развитие команды

Продолжительность тренинга: 16 часов

Тренинг управление и развитие команды
Тренинг «Управление и развитие команды»

Содержание:

Основные цели программы:

  • Повысить эффективность работы в команде
  • Научить выдерживать конструктивную позицию в сложных рабочих ситуациях
  • Повысить удовлетворенность от командной работы

Результат для компании:

  • Вовлечение членов команды в достижение общего результата
  • Повышается моральный дух команды
  • Снижение конфликтных ситуаций

Продолжительность: 16 часов

Содержание:

Особенности командной работы. Условия, в которых команда эффективна
  • Модель командных ролей Р.М.Белбина. Диагностика своей роли
  • Компромисс или борьба? – диагностика личного стиля поведения в спорных рабочих ситуациях
  • Упражнение на развитие умения услышать и понять действия коллеги в рабочем процессе
Развитие кооперации и синергии:
  • Суть эффекта синергии. Как можно развивать синергию в команде
  • Креативные способы поиска решения задачи
  • Способы развития креативности на личном уровне
  • Техники достижения договоренности в команде
Стадии развития команды:
  • Модель Дж.Катценбаха и Д.Смита
  • Роли руководителя на каждом из этапов развития команды
  • Оценка состояния развития команды и формирование программы развития
Эффективное позитивное влияние на членов команды:
  • Техники поведения в конфликте
  • Основания для разрешения конфликтов
  • Признание ошибки – как услышать критику и развиваться
  • Техники оказания влияния на эмоциональном уровне: похвала, поддержание эмоционального тонуса команды
  • Алгоритм оказания поддержки: метод К.Роджерса, метод Трехступенчатая ракета
  • Техники поиска компромисса и достижение решений в команде для перехода на новый уровень развития